Quand on veut, ou quand on doit, chercher une nouvelle orientation professionnelle, on a besoin d’éclairages.
On a notamment besoin de cartographier tout ce qu’on a appris à faire, à chaque étape de notre parcours. Les savoirs faire et les savoirs être, acquis au fur et à mesure de nos différentes missions professionnelles, associatives, politiques…
Un bilan de compétences, ça permet de mettre à jour la carte.
Mais ça ne dit rien de la direction à prendre.