Alors c’est quoi, un profil atypique ?

C’est quelqu’un qui a eu plein de métiers apparemment sans lien, quelqu’un qui apprend vite, hyper curieux, caméléon ou couteau suisse.
C’est aussi le vilain petit canard à qui on reproche de manquer de persévérance, qui s’ennuie vite, qui se sent en décalage et qui culpabilise.
C’est quelqu’un qui bosse dans un secteur un peu à part, en politique ou dans les arts, à qui on demande quand est-ce qu’il se décidera à avoir un « vrai » métier.
C’est celui qui sait tout faire, ou du moins qui pourrait. Qui saisit les opportunités, sans n’avoir jamais pu prendre le temps de se demander vraiment : « mais moi, qu’est ce que je veux, vraiment ? »